L’aumento stipendiale, annunciato da Amazon nella giornata di ieri, interesserà anche le lavoratrici e i lavoratori dello stabilimento di Castel San Giovanni. Ad annunciarlo in un comunicato stampa le OO.SS. del terziario Filcams- Cgil, Fisascat – Cisl, Uiltucs – Uil di Piacenza.
“La revisione retributiva è stata comunicata nella serata di ieri alle lavoratrici e ai lavoratori e alle rappresentanze sindacali del sito.
Sulla misura spettante è necessario precisare che dobbiamo approfondire maggiormente gli importi in quanto, come è ormai noto, nello stabilimento piacentino di Mxp5 si applica il contratto collettivo nazionale del commercio e non quello della logistica .
Quel che è certo è che gli aumenti riconosciuti a decorrere dal mese di ottobre varieranno in base all’anzianità di servizio da un minimo di 70 euro a un massimo di 130 euro mensili .
Nei prossimi giorni saremo nelle condizioni di avere maggiori dettagli avendo già richiesto un ulteriore incontro di approfondimento a livello locale all’azienda .
Non possiamo che essere soddisfatti del risultato raggiunto dal momento che la rivendicazione salariale da anni è nelle nostre priorità nell’agenda del confronto con la direzione di Castel San Giovanni , insieme ad altri temi importanti quali maggiorazioni per lavoro disagiato, organizzazione del lavoro e salute e sicurezza sui quali le rivendicazioni sindacali a livello locale sono state precise e continue.
Riteniamo che proprio le spinte sindacali a più livelli, sia territoriale che nazionale abbiamo reso possibile questo importante risultato.
Ricordiamo che il nostro stabilimento è stato il primo a iniziare un percorso di attività sindacale che ha portato alla sottoscrizione del primo storico accordo sui turni, alle prime mobilitazioni, a un accordo sulla prevenzione da rischio Covid tra i più avanzati e infine all’elezione della prima rappresentanza sindacale unitaria in Amazon .
Riteniamo pertanto che questo aumento ben si collochi all’interno di questo percorso di miglioramento sia delle condizioni di lavoro che salariali e in un processo di evoluzione dei rapporti sindacali in azienda a tutti i livelli”.
